Visdomsdagen

Der blæser nye vinde inden for ledelse og organisationer, hvor begreber som regenerativ ledelse, feministisk ledelse, tjenende ledelse, inkluderende ledelse, medbestemmelse og flade organisationer vinder frem.

Men hvem skal lede fremtidens organisationer, og hvilke egenskaber skal de besidde eller finde frem i sig selv? Og hvordan kan oprindelige visdomstraditioner hjælpe lederen på vej ved at finde tilbage til menneskets kerne, fortællinger og ritualer?

Vi viser, hvordan fremtidens ledere kan hente inspiration fra oprindelige folks ledelsesfilosofier, hvor høvdinge, kvinder som mænd, leder med visdom, ydmyghed, generøsitet, ligeværd og empati – kvaliteter, som moderne ledelse på mange måder har glemt, men som er mere nødvendige end nogensinde.

Du vil få oplæg om hvorfor klassiske ledelsesparadigmer er blevet uholdbare, og hvorfor mange ledere kommer til at fremstå som utidssvarende eller ligefrem “røvhuller”. Du vil blive præsenteret for, hvad vi kan lære af visdomstraditionerne og høvdingefiguren, når vi viser en mere bæredygtig vej og vil vil konkret træne høvdingeadfærd og mindset - med individuelle øvelser og i fællesskab.

Dagen vil tage udgangspunkt i Christian Groes forskning i emnet og hans og Dennis Nørmark's nye bog "Gid min chef var en høvding" og ViaDesigns mangeårige træning i og brug af visdomstraditionerne i ledelses- og organisationsudvikling.